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  • 基本信息

  • 职位描述

     1、负责厚生学院的日常管理及讲师的培养,满足公司市场扩展需求;
     2、根据客户的不同需求安排不同讲师,加快各区域销售团队培训,形成销售业绩快速裂变发展;
     3、负责厚生坊的产品讲师、佣金讲师、地推讲师、体验讲师、培训讲师、网销讲师团队的组建、培训、考核工作;
     4、为代理商、经销商、网商、加盟店、地推活动、发展分销商会员等高品质的帮扶工作,为厚生坊团队销售保驾护航;
     5、负责组织厚生坊销售模式提供全方位的引导服务工作,完善运营机制规避相关法规,为后期的裂变运营做好基础,
     6、完善厚生坊运营销售裂变机制:招募微商、直销、网销团队的领导人加入,任大区经理,完善“招商机制”、“分销机制”、“佣金机制”、“运营机制”来保证厚生坊核桃产品的快速运营,最终达到销售、团队、财富等快速裂变复制增长;
    1. 本科或以上学历,电子商务、营销相关专业尤佳。
    2. 有微商、直销、网销团队高级区域领导人工作经验;
    4. 很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
    5. 有安利等大型直销公司运营高管或学院培训导师工作者优先;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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