培训绩效主管 10-15K元/月 有料
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    1.负责公司员工绩效的管理;
    2.负责不断提高绩效系统的有效性;
    3.负责各类绩效管理活动的执行检查。
    4.负责公司培训计划制定与执行,各种培训资源的沟通协调,培训课程的不断开发,培训效果的分析提高;
    5.保证员工得到足够培训,提高企业竞争力
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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