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蒙自市语熙幼儿园
更新: 2024-04-30 浏览: 8411 人 申请：65人

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蒙自市语熙幼儿园
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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
教研组长 体智能教师 储备教师 幼儿教师 急
早教
不限
语熙幼儿园

  • 基本信息

    • 工作地点：蒙自市

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：早教

    • 年龄要求：25岁以上-45岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    1、园内环境：语熙幼儿园配备宽敞通亮的教室，标准化的教师办公室、教师午睡休息室等。幼儿园环境优美、设施设备先进、师资队伍优良、科学规范的管理。
    2、休假时间：周末双休，寒暑假及法定节假日。
    3、福利待遇：寒暑假带薪休假、购买五险、公费旅游、年终奖、学历奖、全勤奖、业绩奖、工龄奖、课时提成、员工生日福利、节日福利，并享有外出学习机会和晋升机会等等。
    4、教师团队：欢迎走进我们充满活力与温馨的幼儿园教师团队。这个团队由一群充满爱心和专业精神的教师组成，我们致力于为孩子们创造一个快乐、安全有益的成长环境。坚持团结协作、共享合作的理念，注重教师之间的交流与协作。日常工作中，各岗位教师密切合作相互支持团队凝聚力较强。
    5、岗位职责：
    （1）在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。 认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 
    （2）协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 
    （3）负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 
    （4）负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 
    （5）督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 
    5、岗位要求：
    （1)热爱幼教事业，富有爱心，身心健康，热情阳光，亲和力强。
    （2)幼师专业，学前教育相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证书。有管理工作经验。
    （3）有获奖荣誉、管理工作经验的者优先录用。

    加入我们你将获得：
    1.行业竞争力的薪资（包括五险）；
    2.获得专业技能的提升和工作技能的持续成长；
    3.内外部多种培训机会和完善的员工晋升通道；
    4.借助平台优势，开拓行业视野；
    5.身处温馨优质的教育氛围；
    6.过节费、生日福利、年终奖和团建活动。
    我们在寻找，志同道合的你，
    加入我们，一起让孩子幸福的成长！
    如果你发现自己积极阳光、富有感受力，
    情绪平和有爱，关注生命，
    而你又甘心甚至欣喜于持衡地服务儿童，
    我们的团队欢迎您的加入！
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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