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  • 单位性质: 国有企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、薪酬福利:具有行业竞争力的薪酬水平,提供类别多样的福利津贴项目

    (1)法定福利:五险二金

    (2)企业福利:补充商业保险、补充医疗保险、子女学费、员工体检、企业年金、工作餐补贴、住宿补贴、奖励性福利等

    (3)基本津贴:企龄津贴、女工津贴、节日津贴、寒暑贴、交通补贴、通信补贴等

    (4)专项津贴:夜餐津贴、岗位津贴、职称津贴、进修补贴、交通补贴、安家补贴、远征补贴等

    (5)各类假期:带薪年休假、婚假、产假/护理假、哺乳假、育儿假、探亲假等

    二、职业发展:入职后2-4年参加公司梯队人才考试,考试通过后进入公司后备干部人才库。公司提供双向职业发展通道:行政发展通道和专业发展通道,两者可相互打通,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的职业发展通道,且职业发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接,为员工提供无边界的发展平台。广阔天地,大有可为。

    三、岗位描述:负责市场调研、营销策划,销售过程管理、销售合同管理、客户管理、营销内控等工作。

    四、任职资格:1.专业不限。市场营销、工商管理类、艺术类、材料类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、工科大类等相关专业优先,党员及学生干部优先;

    2.具备一定商务管理、市场营销、客户管理等专业知识储备;

    3.熟练使用办公软件、熟悉网络知识;

    4.仅限2022、2023应届毕业生。

    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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