岗位职责：
1、协助部门经理做好行政人事的日常管理工作；
2、负责证照年审办理工作及其他行政管理工作，接待相关单位的来访及检查；
3、负责组织和策划员工活动；
3、负责员工人事档案的管理, 公文之草拟和处理；
4、负责员工日常招聘工作，有效控制员工流动率；
5、建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策；
6、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
任职要求：
1、有酒店同岗位工作经验。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！