1、整合各类资源，控制成本，保持校区的业绩可持续稳定增长；
2、负责校区员工的招募、培训与管理；
3、负责市场品牌活动的策划、推广；
4、定期激励员工，提高校区运营效率和团队合作；
5、保持高水准的客户服务和授课质量；
6、积极与总部配合，完成相关事务的对接；
7、按时向总部提交周报、月报。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！