1.达成公司下达的首、续期保费目标与品质指标。 
2.负责所辖区域内营业部经理的招聘。 
3.负责所辖营业部经理的管理、督导与训练，填写各项活动管理工具、调研表格等材料。 
4.维护所辖区域内各项工作的正常开展，指导所辖渠道、营业部做好支行沟通、客户服务、异常事件处理等工作，如遇问题，及时向公司汇报。 
5.负责所辖区域内外部培训、会议及营销活动的规划与实施。 
6.核对区域内各项业务数据，控制销售成本，合理分配、使用各项费用。 
7.定期向上级汇报所辖渠道业务开展情况及业绩提升办法。 
8.完成公司交办的其他工作。
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