工作职责
1、负责拟定公司招聘计划
2、负责招聘岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；
3、协助上级领导完成其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、工作思路清晰，和丰富的实践经验；
3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强。

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