教务/教学管理（班主任） 3-4.5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5283元/月
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更新: 2019-09-30 浏览: 2225 人 申请：73人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训,计算机软件
  • 注册资金：
  • 员工人数：100—200人
  • 营业执照：
招聘职位
ui讲师 python讲师 java讲师 院校合作总监 网络营销讲师 会计讲师 大客户总监 咨询顾问 WEB前端 课程顾问 职业发展顾问（教务管理） 院校合作经理 行政专员/助理 教务/教学管理（班主任）

  • 基本信息

    • 工作地点：五华区

    • 招聘人数：不限

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-30岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    班主任职位概述:
    依据中心对学员就业要求和本部门的工作计划，通过学员管理,协助学生解决问题、给予学生职业指导、推荐就业等工作，提高学员满意度。
    根据部门工作安排，负责中心教务相关工作，及时进行教学管理数据整理、汇总，组织证书办理，管理学员信息和档案，及时更新工作需要的相关数据信息。

    岗位职责：
    1.日常教学管理工作；
    2.学员学籍、协议、学费管理；
    3.组织所带班级的班级建设及学员活动；
    4.及时发现并处理学员在学习过程中遇到的问题；
    5.负责所带班级学员就业相关事宜；
    6.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新CRM系统信息；
    7.课程进度更新及中心教室资源的管理；
    8.制作、发放中心教学管理相关通知、课程调查、项目经理问卷调查等；
    9.整理、制作、发放中心学员毕业证书；
    10.接收、整理、提交国家工作信息产业部证书；
    11.统计、备份、上报中心教学管理相关数据。
    任职资格：
    1.23岁以上，本科以上学历；
    2.有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强、执行力强；
    3.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
    4.熟悉培训行业教学管理模式、就业指导、推荐模式；
    5.熟练使用各种管理工具；
    6.能接受较强工作压力及节奏，愿意接受挑战者优先；
    7.良好的职业形象，语言表达能力强，反应机敏灵活，思路清晰。
    培训体系：
    1.新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
    2.成长阶段：每周专业课程培训+职业素养培训
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