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更新: 2021-09-07 浏览: 1115 人 申请：5人

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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：商业/贸易/进出口
  • 注册资金：500万－1000万
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
人事主管 数据专员 收银员 品类主管 行政人事主管 商超运营 财务行政 公关行政 办公室主任 总经理助理 项目助理 直播运营 电商运营 摄影师/摄像师 运营设计 采编记者 法务行政 人事行政

  • 基本信息

    • 工作地点：盘龙区

    • 招聘人数：不限

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：22岁以上-30岁以下

    • 工作经验：1年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    任职要求：
    1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专以上学历，有HR实习经验者优先； 
    2、熟练操作office办公软件；
    3、为人诚实可靠、品行端正，好学、主动，做事认真严谨，善与人沟通，有亲和力； 
    4、具有良好的职业素养和高度的责任心，忠诚守信、工作严谨、敬业，有很强的执行能力、敬业精神，勇于承担挑战性的工作、有较强的抗压能力；
    5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
    6、入职前允许公司做职前背景调查。

    工作职责：
    1、协助办公室主任组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
    2、协助办公室主任组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
    3、协助办公室主任组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
    4、负责收集国家各项劳动人事政策动态信息，根据有关要求修改、完善公司规章制度；
    5、负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
    6、负责编制及完善公司员工劳动合同条款，组织公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止、提前解除等工作，办理公司员工入职、转正、异动、离职手续等工作；
    7、负责建立健全员工的人事档案，及核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资，并编制年度薪资调整方案；
    8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
    9、配合、协助办公室主任完成公司行政工作；
    10、完成上级交办的其它临时性工作。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 杨女士

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡区高原明珠商务中心A座15楼 上班路线查询

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