主要工作内容：

一、 技术资料管理：
1. 根据档案管理制度，负责技术档案的编号、登记；
2. 根据各部门需求，负责技术资料的发放、登记；
3. 根据销售部提交的报价需求，负责向研发工程师收集相应的产品零部件清单，提交财务部制定报价单；
4. 根据研发档案管理制度，负责研发部所有技术资料（如：样品全尺寸报告、图纸等）的归档、整理、保存、借阅、销毁等工作，确保资料的完整性、可追溯性；
5. 根据文件发放需求，负责文件搜索、复印，提交上级；
6. 根据文件发放记录，负责技术资料的回收、登记、作废处理等工作；
7. 相关部门借阅图纸及资料，应报研发部经理同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认；
若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅；

二、工程变更跟进
1. 参与项目立项评审会议，从资料管理的角度提出研发资料清单的要求；
2. 跟进工程变更导致的后续问题处理，根据工程变更物料处理方案（如：呆滞物料、废品），跟进计划、采购、生产部的执行进度与执行效果，及时反馈项目经理；
组织工程变更评审会议（计划部、采购部、生产部、工程部、销售部、仓库）；

三、 研发部内勤工作
1. 负责研发部各类办公用品的申购、登记、发放；
2. 负责研发部的内勤管理（如：公司制度传达）；
代表研发部参与6S审查、质量管理体系审查、文控审查等；

四、 负责模具、工装夹具投放登记、进度跟进与统计，并及时反馈项目工程师；

岗位任职要求：
高中、中专学历，2年以上文职工作经验
熟知档案管理规范
掌握OFFICE等常用的办公软件（PPT/EXCEL/EORD）
具备一定的团队管理、问题协调处理能力
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！