工作职责：
1、传达、落实公司政策，并对各代理商负有监督责任；
2、负责所辖区域经销商终端销售人员的销售技能培训指导。
3、及时跟进所负责区域代理商及终端的销售情况，并作出相应的分析及应对方案。
4、开发区域内空白市场，提升我公司品牌市场占有率。
任职要求：
1、热爱销售，愿意挑战高薪工作；
2、性格开朗，勤奋好学，思维反应灵敏，语言表达清晰，沟通能力强，有一定的亲和力；
3、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，敢于挑战自我，较强的团队合作精神和工作责任感；
4、前期能适应1个月公司基层销售，能接受**区内短期出差；
5、有相关行业经验的优先考虑。
薪酬福利：
底薪2200~3000元+业务提成+年底分红，综合薪资3000元~5000元（无责任底薪，能者多得，上不封顶）
公司为员工提供：
1、五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、良好的晋升机制：具备完善的晋升机制，转正后只要工作出色可获得管理岗晋升机会；
3、全面职业培训：免费岗位技能培训，助力员工职业发展。
4、更多福利：年终激励奖金、年度旅游、生日福利，带薪年假等
5、丰富多彩的团队活动：员工生日会、户外拓展、年会
我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想。
晋升空间大有梦想你就来！ 
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！